Чэрвеньскі раённы выканаўчы камітэт

Уже в июне ребят примут ОАО «Запольское», затем – ДУП «ПМК-237» УП «Минскоблсельстрой» и Минская областная сельскохозяйственная опытная станция НАН Беларуси.

21 мая 2021 г. управлением по труду, занятости и социальной защите Червенского районного исполнительного комитета совместно с Червенским районным отделом Минского областного управления Фонда социальной защиты населения и ГУ «Червенский районный центр гигиены и эпидемиологии» проведен семинар-учеба на тему «О соблюдении законодательства о труде и об охране труда при осуществлении деятельности студенческих отрядов».

В семинаре приняли участие инженеры по охране труда, специалисты кадровой службы, бухгалтера организаций, принимающих студенческие отряды, и представители направляющей стороны.

На семинаре рассмотрены вопросы соблюдения требований законодательства при оформлении трудовых отношений и договоров подряда с участниками студенческих отрядов, оплаты труда и установления норм труда для участников студенческих отрядов, соблюдения законодательства об охране труда, требований пожарной безопасности, санитарных норм и правил, порядок уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты Республики Беларусь.

Важная составляющая деятельности студенческих отрядов – создание здоровых и безопасных условий труда для их участников. Организациям, в которых будут работать студенческие отряды, необходимо обратить особое внимание на соблюдение установленных норм законодательства о труде и об охране труда. Порядок деятельности студенческого отряда оговаривается в договоре между направляющей и принимающей организациями.

Для отрядов, в состав которых включены участники в возрасте от 14 до 16 лет, виды работ должны соответствовать Перечню легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, утвержденному постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144.

Перед началом деятельности в учреждениях образования должно быть проведено обучение участников студенческого отряда основам законодательства о труде и об охране труда, инструктажи по предстоящей деятельности.

Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра, соответственно у всех несовершеннолетних участников студенческого отряда должны быть медицинские справки установленной формы (статья 275 Трудового кодекса Республики Беларусь).

При заключении трудового договора один из родителей (усыновителей, попечителей) участника студенческого отряда в возрасте от 14 до 16 лет должен дать на это свое письменное согласие (статья 21 Трудового кодекса Республики Беларусь), а в случае заключения гражданско-правового договора с участником студенческого отряда в возрасте от 14 до 18 лет – письменное согласие нужно получить от обоих родителей (статья 25 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

Принимающей организацией с участниками студенческих отрядов должны быть проведены вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда в соответствии с их возрастом и выполняемыми работами.

Принимающая организация должна обеспечить выдачу участникам студенческого отряда средств индивидуальной защиты по установленным типовым нормам. Средства индивидуальной защиты должны быть исправны, соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасные условия труда.

Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы. Нормы подъема и переноса тяжестей вручную лицами от 14 до 16 лет установлены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134.

Запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 274 Трудового кодекса Республики Беларусь). Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67.

Запрещено привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни (статья 274 Трудового кодекса Республики Беларусь).