Чэрвеньскі раённы выканаўчы камітэт

Папярэджанне

JUser::_load: Не атрымалася загрузіць карыстальніка з ID: 830

Образование

Целевые ориентиры и задачи развития системы образования Червенского района

в 2025/2026 учебном году

Цель:

обеспечение современного качества и доступности образования, соответствия актуальным и перспективным потребностям личности, общества и государства, формирование у учащихся гражданственности, патриотизма, ответственности, национально-культурной идентичности и традиционных духовно-нравственных ценностей, повышение престижа педагогической профессии в обществе.

Задачи:

1. Повышать качество образовательной деятельности и конкурентоспособности учреждений образования, обеспечение равных условий для получения качественного общего среднего образования через:

модернизацию учебно-материальной базы;

совершенствование здоровьесберегающей, безопасной, адаптивной среды функционирования учреждений образования;

создание условий для своевременной и качественной работы по подготовке учащихся к итоговой аттестации по завершении обучения и воспитания на III ступени общего среднего образования;

обеспечение качественной реализации мероприятий Программы работы с высокомотивированными учащимися на 2024-2029 годы с акцентом на организацию работы по взаимодействию с преподавателями учреждений высшего образования по подготовке учащихся к республиканской олимпиаде и/или посещению учащимися занятий на базе учреждений высшего образования;

реализацию принципа инклюзии в образовании.

2. Развивать непрерывную и целостную систему воспитания детей, включающую в себя возможности заинтересованных социальных и общественных организаций через:

формирование гражданско-патриотических качеств личности, воспитание у учащихся уважения к государственным символам Республики Беларусь, законам нашей страны, идеологии белорусского государства;

обеспечение взаимодействия со структурами и подведомственными организациями министерств обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, культуры, Госпогранкомитета, ДОСААФ, военными
ветеранскими организациями по военно-патриотическому воспитанию учащихся;

формирование здоровьесберегающих основ поведения;

обучение учащихся использованию психологической защиты в сложных жизненных ситуациях, повышение устойчивости к стрессу путем психологической подготовки к реалиям жизни;

повышение компетентности педагогических работников и формированию дружественной психологической среды учреждения образования;

осуществление профилактики социального сиротства, подростковой преступности и безнадзорности несовершеннолетних;

формирование у учащихся мотивации к труду, активную жизненную и профессиональную позицию;

совершенствование работы по сопровождению замещающих семей, том числе родителей-воспитателей дома семейного типа.

3. Создавать условия для эффективности управления учреждениями образования:

обеспечить грамотное управление кадровым потенциалом, направленное на совершенствование профессионализма педагогических кадров, повышение экономической компетентности руководителей учреждений образования, поддержку молодых специалистов и закрепление их в учреждениях образования;

создать современные комфортные здоровьесберегающие условия для осуществления педагогической деятельности, способствующие профессиональному росту и развитию;

ориентировать педагогов на целенаправленную работу по повышению квалификации;

целенаправленно работать по награждению педагогов государственными наградами, по присвоению им почетных званий.

4. Обеспечить результативность работы по реализации кадровой политики через:

профессиональное продвижение работников в учреждениях образования с учетом профессионально-деловых качеств работника и результатов оценки его труда;

обеспечить эффективность мотивации, развития, профессионально-должностного продвижения работников.