Червенский районный исполнительный комитет

По  результатам безупречной работы в сфере гостеприимства в 2017 году санаторий «Приозерный» завоевал высокую награду в сфере гостеприимства - Guest Review Award 2017 года отBooking.com    Этот знак отличия ежегодно вручается представителям отелей и других объектов размещения, которые оказывают самый качественный сервис своим гостям – клиентам Booking.com. Конечно же, эта награда –  результат работы всего коллектива санатория «Приозерный» в целом и каждого сотрудника по отдельности. Каждый вкладывает частичку души  в развитие санатория, чтобы Гости всегда чувствовали к себе любовь, внимание и заботу. За 2017-й год было действительно немало проделано:  построен единственный в Беларуси уникальный объект – соляная градирня; появился новый многофункциональный объект, включающий детскую комнату и пункт проката;  мини-футбольное поле с искусственным покрытием и Welness Hall;  обновились залы столовых;  расширился СПА-центр;  были закуплены новые аппараты для диагностики и предупреждения заболеваний, разработаны дополнительные СПА-программы, программы для лечения бесплодия и беременных женщин. В 2018 году продолжится укрепление материально-технической, лечебной базы. 

(по материалам http://naroch.by)

В Парке высоких технологий сегодня прошел круглый стол "ИТ-образование и ИТ-индустрия: стратегия развития", сообщили БЕЛТА в ПВТ. 

Представители ведущих белорусских ИТ-компаний и деканы факультетов минских и региональных университетов собрались вместе, чтобы обсудить серьезные вызовы, стоящие перед отечественным ИТ-образованием. 

"В новой цифровой экономике самой главной станет способность к воображению и фантазии. Способность придумать новую идею, предложить новый подход, создать новый продукт - вот что будет востребовано. Это очень сильно отличается от того, что было вчера и есть сегодня. И именно в этом и состоит, наверное, главная задача новой системы ИТ-образования", - отметил директор Парка высоких технологий Всеволод Янчевский. 

Участники круглого стола констатировали две основные проблемы: значительное отставание учебных программ от стремительных изменений в ИТ-отрасли, а также дефицит преподавателей вузов с необходимыми техническими компетенциями. Именно они и стали ключевыми темами для обсуждения.

По мнению ИТ-компаний, при обучении студентов недостаточно внимания уделяется программной архитектуре, современным программным средствам и технологиям. Программы зачастую далеки от нужд рынка, носят "затеориотизированный" характер и не имеют практической направленности. 

При этом, поскольку приоритетным направлением для ИТ-отрасли Беларуси сейчас становится разработка собственных ИТ-продуктов, можно ожидать, что требования к качеству подготовки ИТ-кадров в самое ближайшее время станут еще выше. Кроме того, в ПВТ будут активно развиваться новейшие направления информационных технологий: Data Science, Blockchain, новые области искусственного интеллекта и т.д. То есть по ряду направлений требуется специальная подготовка в сферах, которые развиваются быстрее, чем за ними поспевают вузы. Участники круглого стола подчеркнули, что это проблема не только в нашей стране, но и во всем мире. 

Резиденты ПВТ уже сейчас оказывают значительную поддержку системе образования. Созданы и действуют многочисленные совместные лаборатории ИТ-компаний и вузов. Непосредственно в компаниях открыты филиалы кафедр, где студенты могут максимально погрузиться в ИТ-практику. Администрация ПВТ инициировала и совместно с Министерством образования реализует проект по обучению языку программирования Scratch в средних школах.