Работа с гражданами, имеющими инвалидность
Управление по труду, занятости и социальной защите Червенского райисполкома организует работу с гражданами, имеющими инвалидность, следующим образом.
В секторе занятости населения Управления инвалиды, имеющие профессиональные и трудовые рекомендации, могут ознакомиться с вакансиями и выбрать для себя подходящую работу в соответствии с медицинскими показаниями и образованием, либо при желании пройти переобучение в 2021 году по следующим специальностям (профессиям):
- «Мастер по маникюру», 3 разряд;
- «Аппаратный маникюр и идеальное покрытие ногтей гель-лаком». Индивидуальная форма обучения;
- «Оператор электронно-вычислительных машин» со знанием компьютерной верстки, графики и дизайна, присваивается 4 разряд;
- «Обувщик по ремонту обуви», 3 разряд. Индивидуальная форма обучения;
- «Столяр», 2 квалификационный разряд Индивидуальная форма обучения;
- «Исполнитель художественно-оформительных работ», 2 разряд. Индивидуальная форма обучения;
- «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», 2 разряд. Индивидуальная форма обучения.
Обучение организовано Специализированным образовательно-реабилитационным центром РУП «Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр», в г. Минск, для проживания созданы специальные условия для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Начало обучения осуществляется при полном укомплектовании группы.
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности – комплекс мероприятий, направленных на:
- приобретение, восстановление, развитие и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученной или имеющейся у них специальности (профессии) в процессе осуществления трудовой деятельности;
- повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда.
Адаптация безработных инвалидов к трудовой деятельности проводится нанимателями по направлению органов по труду, занятости и социальной защите по имеющейся у них специальности (профессии) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, сформированной медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК), и может осуществляться в срок от 6 до 12 месяцев.
Наниматели, изъявившие желание организовать адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, подают в органы по труду, занятости и социальной защите по месту своего нахождения заявление с указанием количества и перечня специальностей (профессий), по которым возможна организация адаптации инвалидов к трудовой деятельности, а также возможностей дальнейшего трудоустройства инвалидов.
После подбора рабочего места для адаптации и собеседования нанимателя с инвалидом орган по труду, занятости и социальной защите заключает с нанимателем договор об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности.
С инвалидом, направленным органом по труду, занятости и социальной защите на адаптацию к трудовой деятельности, наниматель заключает срочный трудовой договор на срок, определенный договором об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности.
Оплата труда инвалидов, принятых на адаптацию к трудовой деятельности, производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда.
Финансирование мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности осуществляется за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь путем компенсации нанимателю затрат по оплате труда инвалидов.
Компенсация затрат по оплате труда инвалидов производится нанимателю органами по труду, занятости и социальной защите ежемесячно.
По истечении срока прохождения адаптации инвалида (действия срочного трудового договора) или досрочном его расторжении наниматель в 3-дневный срок представляет в орган по труду, занятости и социальной защите копию приказа о приеме инвалида на постоянную работу или о его увольнении.
Карта сайта