Ежегодно 28 апреля в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах Международная организация труда отмечает Всемирный день охраны труда. Его лозунгом в 2018 году является: «Безопасность и здоровье нового поколения». Информационно-разъяснительная кампания в рамках Всемирного дня охраны труда призвана привлечь внимание к актуальной для всего мира проблеме обеспечения охраны труда молодых работников и ликвидации детского труда. Данная тема призвана способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду, из детства во взрослую жизнь происходил в безопасных и безвредных для здоровья условиях.
Поскольку молодые люди чаще всего не обладают высоким уровнем профессиональной квалификации и опытом, они занимают рабочие места, которые остаются невостребованными из-за низкой заработной платы, чрезмерной продолжительности рабочего времени, ненадежности и опасного характера работы.
В законодательных актах и программных документах молодые работники младше 18 лет признаются уязвимой группой и обеспечиваются особой защитой в соответствии с нормами, касающимися детского труда. Однако те, чей возраст составляет от 18 до 24 лет, сопоставимого с несовершеннолетними правового признания и защиты на рабочем месте не получают несмотря на то, что постоянно подвергаются повышенному риску травмирования.
Требуются совместные действия государственных органов, работодателей, работников и их представительских организаций, а также других заинтересованных сторон по формированию у подрастающего поколения культуры здорового и безопасного труда. Необходимо обеспечить наличие у молодых людей знаний, умений и навыков, необходимых им для выполнения своей работы безопасными способами без вреда для здоровья, а также осведомленность работодателей об их обязанностях в плане соблюдения требований охраны труда и осознание ими необходимости устранения конкретных рисков, касающихся молодых работников.
На регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда направлен Закон Республики Беларусь «Об охране труда». Несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются гарантиями. В частности, несовершеннолетние, работающие наравне со взрослыми работающими, имеют право на:
- рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
- получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями;
- обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда;
- личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, в проведении уполномоченными на осуществление контроля (надзора) органами проверок соблюдения законодательства об охране труда на рабочем месте, расследовании произошедшего с ними несчастного случая на производстве, его профессионального заболевания;
- отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья их и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении им средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
Кроме этого Закон об охране труда устанавливает требование о привлечении лиц моложе 18 лет к выполнению работ лишь после предварительного медицинского осмотра, а в дальнейшем – прохождения обязательного медицинского осмотра в соответствии с законодательством.
Лица в возрасте от 14 до 16 лет могут привлекаться к выполнению легких видов работ, перечень которых утверждается Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь. Не допускается привлечение лиц моложе 18 лет к выполнению тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда. Из указанного правила допускается только одно исключение – привлечение к выполнению указанных работ обучающихся учреждений образования в возрасте от 16 до 18 лет при прохождении ими производственного обучения, практики. При этом привлечение обучающихся к указанным работам ограничивается временем их выполнения – не более 4 часов в день.
Предусматривается также запрет на подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы.
Кроме этого, установлен запрет по привлечению работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, работам в выходные дни.
От формирования нового поколения здоровых, соблюдающих нормы безопасности работников зависит экономическое, психическое и физическое благополучие общества.
Карта сайта